연봉 4000 실수령액, 세후 월급은 얼마일까? (2026)
| 세전 월급 (연봉 ÷ 12) | 3,333,333원 |
| 국민연금4.75% | − 148,830원 |
| 건강보험3.595% | − 112,640원 |
| 장기요양보험건강보험료의 13.14% | − 14,800원 |
| 고용보험0.9% | − 28,190원 |
| 근로소득세간이세액표 | − 76,400원 |
| 지방소득세소득세의 10% | − 7,640원 |
| 공제액 합계 | − 388,500원 |
| 월 실수령액 | 2,944,833원 |
기준: 부양가족 1명(본인), 비과세 식대 월 20만 원, 퇴직금 별도, 소득세 100% 원천징수. 내 조건으로 바꿔 보려면 연봉 계산기에서 4,000만 원으로 계산하기를 눌러 주세요.
한 줄 요약
연봉 4,000만 원이면 세전 월급은 약 333만 원이고, 4대보험과 세금으로 약 39만 원이 빠져서 통장에는 매달 약 294만 원이 들어와요. 1년 동안 받는 돈은 약 3,534만 원으로, 연봉의 88% 정도예요.
빠지는 39만 원 중 4대보험이 약 30만 원(국민연금이 가장 커요), 세금이 약 8만 원이에요. 그래서 연봉 4,000만 원 구간에서는 세금보다 보험료 비중이 훨씬 커요.
조건에 따라 이렇게 달라져요
같은 연봉 4,000만 원이라도 가족 수, 비과세 항목, 퇴직금 포함 여부에 따라 실수령액이 달라져요.
| 조건 | 월 실수령액 | 기본 대비 |
|---|---|---|
| 기본 (1인, 식대 20만 원 비과세) | 2,944,833원 | - |
| 비과세 식대 없음 | 2,896,843원 | − 47,990원 |
| 퇴직금 포함 연봉 (÷ 13) | 2,746,043원 | − 198,790원 |
| 부양가족 2명 (배우자 등) | 2,972,333원 | + 27,500원 |
| 부양가족 3명 (자녀 1명 포함) | 3,019,193원 | + 74,360원 |
| 부양가족 4명 (자녀 2명 포함) | 3,028,873원 | + 84,040원 |
| 소득세 80% 원천징수 선택 | 2,961,643원 | + 16,810원 |
자녀는 8세 이상 20세 이하 기준이에요. 소득세 80%를 고르면 매달 받는 돈은 늘지만, 그만큼 연말정산 때 덜 돌려받거나 더 낼 수 있어요.
퇴직금 포함 연봉이라면 꼭 확인하세요
계약서에 "연봉 4,000만 원(퇴직금 포함)"이라고 적혀 있다면 월급은 4,000만 원을 13으로 나눈 약 308만 원이 돼요. 나머지 한 달 치는 퇴직금으로 쌓여요. 그래서 실수령액이 월 약 20만 원 적은 약 275만 원이에요. 이직할 때 연봉 숫자만 보지 말고 퇴직금 포함 여부를 꼭 물어보세요.
연봉 4000, 세전·세후·시급으로 보면
시급은 주 40시간 근무에 주휴시간을 더한 월 209시간으로 나눈 값이에요. 2026년 최저시급 10,320원보다 약 1.5배 높은 수준이에요.
연봉 3500·4500과 비교하면
연봉이 500만 원씩 달라질 때 실수령액이 얼마나 바뀌는지 비교해 보세요. 연봉이 오를수록 세금이 빠르게 늘어서, 오른 금액이 그대로 월급에 더해지지는 않아요.
| 연봉 | 세전 월급 | 공제액 | 월 실수령액 |
|---|---|---|---|
| 3,000만 원 | 2,500,000원 | 251,180원 | 2,248,820원 |
| 3,500만 원 | 2,916,666원 | 305,640원 | 2,611,026원 |
| 4,000만 원 | 3,333,333원 | 388,500원 | 2,944,833원 |
| 4,500만 원 | 3,750,000원 | 488,500원 | 3,261,500원 |
| 5,000만 원 | 4,166,666원 | 592,970원 | 3,573,696원 |
3,500만 원에서 4,000만 원으로 오르면 세전 월급은 약 42만 원 늘지만, 실수령액은 약 33만 원만 늘어요. 늘어난 금액에도 보험료와 세금이 붙기 때문이에요.
자주 묻는 질문
연봉 4000이면 월급 300만 원이 넘나요?
부양가족 1명 기준으로는 약 294만 원이라 300만 원에 조금 못 미쳐요. 같은 조건에서 세후 월 300만 원을 넘으려면 연봉이 약 4,090만 원 이상이어야 해요. 다만 부양가족이 3명(자녀 1명 포함) 이상이면 연봉 4,000만 원으로도 약 302만 원이 돼요.
연봉 4000만 원과 연봉 4000은 같은 말인가요?
네, 같은 말이에요. 보통 "연봉 4000"은 만 원 단위를 생략한 표현으로, 1년 세전 총급여가 4,000만 원이라는 뜻이에요. 상여금이나 성과급이 따로 있다면 그 금액은 빼고 계산한 기준이에요.
실제 월급이 계산 결과와 다른 이유는 뭔가요?
회사마다 비과세 항목(식대, 자가운전보조금 등)과 상여금 지급 방식이 달라요. 또 건강보험료는 매년 4월에 전년도 소득으로 정산돼서 그 달 월급이 줄어들 수 있어요. 정확한 금액은 급여명세서로 확인하세요.
연말정산을 하면 돌려받을 수 있나요?
매달 떼는 소득세 76,400원(연 약 92만 원)은 미리 내는 세금이에요. 연말정산 때 신용카드 사용액, 의료비, 연금저축 등 공제를 챙기면 이 중 일부를 돌려받을 수 있어요. 반대로 공제가 적으면 더 낼 수도 있어요.
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※ 2026년 4대보험 요율과 근로소득 간이세액표 산식을 바탕으로 한 추정치예요. 회사 급여 체계나 연말정산 결과에 따라 실제 금액과 다를 수 있어요.