주휴수당 계산기

시급과 일주일 근무 시간을 넣으면 주휴수당과 주급, 한 달 월급을 바로 계산해 드려요.

원
시간
쉬는 시간은 빼고 넣어요. 30분은 0.5로 넣으세요.
일
1주 주휴수당
0원
1주 근무 시간
1주 기본 급여시급 × 근무 시간
주휴 시간
주휴수당
주급 합계
한 달 예상 월급1주 × 4.345주
주휴수당 포함 시급

※ 근로기준법과 2026년 최저임금(시급 10,320원)을 기준으로 한 세전 금액이에요. 연장·야간·휴일 수당과 세금, 4대보험은 넣지 않았어요.

주휴수당은 이렇게 계산해요

주휴수당 = (1주 근무 시간 ÷ 40) × 8시간 × 시급

주휴수당을 받는 조건

  1. 1주에 15시간 이상 일하기로 정해져 있어요.
  2. 그 주에 일하기로 한 날에 모두 출근했어요(지각·조퇴는 결근이 아니에요).
  3. 다음 주에도 계속 일할 예정이에요(마지막 주는 받지 못할 수 있어요).

아르바이트, 계약직, 외국인 근로자 모두 조건만 맞으면 받을 수 있고, 5인 미만 사업장도 줘야 해요.

더 자세한 내용은 주휴수당 조건과 계산법 총정리에서 볼 수 있어요.

자주 묻는 질문

주 15시간이 안 되면 어떻게 되나요?

1주 근무 시간이 15시간 미만이면 주휴수당이 없어요. 퇴직금과 연차휴가도 생기지 않아요. 예를 들어 하루 7시간씩 주 2일(14시간)이면 받지 못해요.

시급에 주휴수당이 포함됐다고 하면요?

계약서에 시급과 주휴수당이 나눠 적혀 있고, 그 금액을 나눴을 때 기본 시급이 최저시급(2026년 10,320원) 이상이면 문제가 없어요. 주휴수당을 포함한 최저 시급은 약 12,384원이에요(주 40시간 기준).

월급제 직원도 주휴수당을 받나요?

네. 월급에 이미 들어 있어요. 주 40시간 근무자의 월 기준 시간이 209시간인 이유가 주휴시간을 포함했기 때문이에요. 2026년 최저 월급은 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원이에요.

주휴수당을 받지 못했다면 어떻게 하나요?

먼저 사업주에게 요청하고, 그래도 주지 않으면 고용노동부(국번 없이 1350)에 상담하거나 진정을 넣을 수 있어요. 임금 채권은 3년 동안 청구할 수 있어요.

세금을 뺀 실제 월급이 궁금해요.

4대보험과 소득세를 뺀 금액은 연봉 실수령액 계산기에서 확인할 수 있어요. 3.3% 프리랜서 계약이라면 받은 금액의 3.3%가 빠져요.