퇴직금 계산 방법 총정리
1. 퇴직금, 누가 받을 수 있나요?
- 같은 회사에서 1년 이상 계속 일했어요.
- 4주 평균 주 15시간 이상 일했어요.
두 조건만 맞으면 정규직, 계약직, 아르바이트 모두 받을 수 있어요. 회사가 5인 미만이어도 받을 수 있어요. 반대로 364일만 일했다면 하루 차이로 퇴직금이 없어요. 그래서 퇴직일을 정확히 세는 게 중요해요. 퇴직일은 마지막 근무일의 다음 날이에요.
2. 계산 공식
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)
1일 평균임금 구하기
퇴직일 전 3개월 동안 받은 임금을 그 3개월의 날짜 수로 나눠요. 여기에 상여금과 연차수당도 일부 들어가요.
- 3개월 동안 받은 급여 (기본급 + 각종 수당)
- + 퇴직 전 1년간 받은 상여금 × 3/12
- + 전년도 미사용 연차수당 × 3/12
3. 예시로 계산해 보기
2021년 3월 2일에 입사해 2026년 3월 1일까지 일한 경우예요(퇴직일 3월 2일, 재직 1,826일). 월급은 300만 원이에요.
| 항목 | 상여금 없음 | 상여금 연 600만 원 |
|---|---|---|
| 3개월 임금 총액 | 900만 원 | 1,050만 원 |
| 3개월 날짜 수 | 90일 | 90일 |
| 1일 평균임금 | 100,000원 | 116,667원 |
| 퇴직금 (세전) | 15,008,219원 | 17,509,589원 |
| 퇴직소득세 + 지방소득세 | 176,216원 | 242,253원 |
| 세후 수령액 | 14,832,003원 | 17,267,336원 |
상여금 600만 원 중 3/12인 150만 원이 3개월 임금에 더해져서 퇴직금이 약 250만 원 늘었어요. 상여금을 빠뜨리지 않는 게 중요해요.
4. 퇴직소득세는 얼마나 나오나요?
퇴직금에는 퇴직소득세가 붙지만, 오래 일할수록 공제가 커서 세금이 아주 적은 편이에요. 계산 순서는 이래요.
- 근속연수공제: 5년 이하는 1년에 100만 원, 6~10년은 500만 원 + 초과 1년당 200만 원 등
- 환산급여 = (퇴직금 − 근속연수공제) × 12 ÷ 근속연수
- 환산급여공제를 뺀 금액에 기본세율(6~45%)을 곱해요.
- 그 결과에 다시 근속연수 ÷ 12를 곱하면 퇴직소득세예요. 지방소득세는 그 10%예요.
예를 들어 10년 일하고 월급이 500만 원이면 퇴직금은 약 5,003만 원이에요. 세금은 지방소득세를 합쳐 약 75만 원(1.5%)뿐이에요.
5. IRP로 받으면 세금을 더 줄일 수 있어요
퇴직금을 IRP(개인형 퇴직연금) 계좌로 받으면 퇴직할 때 세금을 떼지 않아요. 55세 이후 연금으로 나눠 받으면 퇴직소득세의 60~70%만 내요. 10년 넘게 연금으로 받으면 50%까지 줄어요. 당장 돈이 필요하지 않다면 IRP를 고려해 보세요.
6. 꼭 알아두세요
- 지급 기한: 회사는 퇴직일로부터 14일 안에 지급해야 해요.
- 평균임금이 너무 낮을 때: 퇴직 전 3개월에 휴직 등으로 임금이 적었다면 그 기간은 빼고 계산해요. 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금으로 계산해요.
- 퇴직금 포함 연봉: 매달 월급에 퇴직금을 나눠 주는 방식은 법적으로 퇴직금 지급으로 인정되지 않을 수 있어요.
- 받지 못했을 때: 고용노동부 민원마당이나 가까운 지방고용노동관서에 진정을 넣을 수 있어요.
※ 이 글은 근로자퇴직급여 보장법과 2026년 세법을 바탕으로 정리한 일반 정보예요. 개인 상황에 따라 다를 수 있으니 정확한 내용은 고용노동부(국번 없이 1350)나 국세청에 확인하세요.