세후 월급으로 연봉 거꾸로 계산하기

통장에 매달 받고 싶은 금액을 넣으면, 그만큼 받으려면 연봉이 얼마여야 하는지 알려 드려요.

✔ 연봉 협상·이직 전에 희망 연봉 정하기 ✔ 월 200~700만 원 필요 연봉 표 ✔ 퇴직금 포함 연봉도 계산
원
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식대는 월 20만 원까지 비과세예요.
필요한 연봉
0원
세전 월급
4대보험 합계국민연금·건강·장기요양·고용
소득세 + 지방소득세간이세액표
공제액 합계
월 실수령액

💼 이 연봉으로 공제 내역 자세히 보기

※ 만 원 단위로 올려서, 실수령액이 목표 금액 이상이 되는 가장 낮은 연봉을 찾아요. 2026년 4대보험 요율과 근로소득 간이세액표 산식을 바탕으로 한 추정치이고, 소득세는 100% 원천징수 기준이에요.

세후 월급별 필요한 연봉 표 (2026)

부양가족 1명(본인), 비과세 식대 월 20만 원 기준이에요. 행을 누르면 위 계산기에 바로 적용돼요.

세후 월급필요 연봉
(퇴직금 별도)
필요 연봉
(퇴직금 포함)
세전 월급
200만 원약 2,661만 원약 2,883만 원2,217,500원
250만 원약 3,343만 원약 3,622만 원2,785,833원
300만 원약 4,088만 원약 4,428만 원3,406,666원
350만 원약 4,884만 원약 5,291만 원4,070,000원
400만 원약 5,677만 원약 6,150만 원4,730,833원
450만 원약 6,470만 원약 7,009만 원5,391,666원
500만 원약 7,302만 원약 7,910만 원6,085,000원
550만 원약 8,187만 원약 8,869만 원6,822,500원
600만 원약 9,043만 원약 9,796만 원7,535,833원
650만 원약 9,899만 원약 1억 724만 원8,249,166원
700만 원약 1억 761만 원약 1억 1,657만 원8,967,500원

반대로 연봉을 알고 있다면 연봉 실수령액 계산기에서 세후 월급을 바로 볼 수 있어요.

세후 월급이 오를수록 연봉은 더 많이 올라야 해요

월 200만 원에서 250만 원으로 50만 원을 더 받으려면 연봉이 약 680만 원 올라야 해요. 그런데 월 500만 원에서 550만 원으로 같은 50만 원을 더 받으려면 연봉이 약 885만 원 올라야 해요.

월급이 많아질수록 소득세율 구간이 올라가서, 더 버는 돈에서 떼는 비율이 커지기 때문이에요. 그래서 연봉 협상을 할 때는 "세후 얼마를 받고 싶은지"부터 정하고 이 계산기로 연봉을 거꾸로 구해 보는 게 좋아요.

이렇게 쓰면 좋아요

자주 묻는 질문

세후 월 300만 원을 받으려면 연봉이 얼마여야 하나요?

부양가족 1명(본인), 비과세 식대 월 20만 원, 퇴직금 별도 기준으로 연봉 약 4,088만 원이 필요해요. 퇴직금이 포함된 연봉이라면 약 4,428만 원이에요.

세후 월 250만 원이면 연봉이 얼마인가요?

같은 조건에서 연봉 약 3,343만 원이에요. 연봉 3,000만 원이면 세후 월 약 225만 원이라 250만 원에는 조금 못 미쳐요. 자세한 내용은 연봉 3000 실수령액에서 볼 수 있어요.

세후 월 400만 원, 500만 원이면 연봉은요?

세후 월 400만 원은 연봉 약 5,677만 원, 세후 월 500만 원은 연봉 약 7,302만 원이 필요해요(부양가족 1명, 식대 20만 원 비과세, 퇴직금 별도 기준).

부양가족이 많으면 필요한 연봉이 줄어드나요?

네. 부양가족이 많을수록 매달 떼는 소득세가 줄어서 같은 세후 월급을 받는 데 필요한 연봉이 낮아져요. 예를 들어 세후 월 300만 원을 받으려면 본인 1명일 때 약 4,088만 원, 부양가족 3명(자녀 1명 포함)일 때 약 3,974만 원이에요.

계산 결과가 실제와 다를 수 있나요?

네. 회사마다 비과세 항목, 상여금 지급 방식, 보험료 정산 시점이 달라요. 또 연말정산 결과에 따라 실제로 내는 세금이 바뀌어요. 이 계산기는 매달 떼는 금액을 기준으로 한 추정치이니 협상할 때는 여유를 조금 두는 게 좋아요.

계산 기준과 출처

틀린 곳을 발견하면 이 페이지의 "💬 의견 보내기"로 알려 주세요. 확인하고 바로 고칠게요.